Что такое увольнительные у военнослужащих срочников

Предоставление увольнительных в армии считается одной из форм поощрения призванных лиц. Солдаты срочной службы могут использовать данную привилегию на протяжении всего периода пребывания в рядах вооруженных сил. Однако существует немало оговорок и даже ограничений, которые превращают конкретные права на увольнительные в средство контроля и поддержания дисциплины. Получить увольнительную, значит покинуть расположение части, а учитывая характер прохождения военной службы, подобное допускается не всегда.

Увольнительные солдатам-срочникам

Увольнение в армии — это увольнение из расположения части, что представляет собой возможность военнослужащему временно или окончательно покинуть пределы места прохождения службы. Фактически такой вариант может являться и мерой поощрения, и завершающим этапом службы всех призывников. Увольнение предусматривается на временной основе, то есть периодически и на один день за всю службу, а также по ее окончанию, когда запас пополняется из-за завершения срока службы.

Увольнительные в армии

Больше всего внимание солдат привлекает первый вариант. Он позволяет им отвлечься от обстановки военной части и посещать город. Увольнения в армии предоставляются всегда. Их получение — прямое право любого, кто находится на службе. Иногда при наличии дисциплинарного наказания лицо могут ограничить, отменив 1 или 2 выхода, но ни один солдат не может быть полностью лишен рассматриваемой привилегии.

Увольнения всегда предоставляют по очереди, которую должен соблюдать заместитель командира каждого взвода согласно воинскому уставу.

Если солдату в армии было разрешено пойти в увольнение, то он все равно должен соблюдать определенные правила на момент своего отсутствия. Срочники не имеют полной свободы действий за пределами части. Им запрещается:

  • употреблять алкоголь;
  • принимать наркотики, психотропные вещества;
  • управлять транспортным средством даже при наличии у солдата водительских прав;
  • осуществлять купание в бассейнах, водоемах и реках, выходить на лед.

Любое нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры воздействия и отсутствие возможности использовать увольнение в ближайшее время.

Предоставление права покинуть воинскую часть осуществляется только после того, как солдат пройдет курс молодого бойца и примет присягу. Сразу после этого оформляется первая увольнительная, молодой человек передается родственникам: родителям, официальной жене или иным близким членам семьи. До этого момента он находится на территории воинской части без возможности покидать ее даже на несколько часов.

Количество возможных увольнительных

Увольнение, которое положено солдату, должно предоставляться ему на протяжении всей службы. Молодого человека отпускают по распоряжению командира на несколько часов, а иногда и на сутки. Однако брать увольнение каждую неделю не получится хотя бы потому, что предусматривается курс молодого бойца, забирающий часть времени прохождения службы и не дающий возможности покидать часть. Кроме того, существуют ограничения по количеству бойцов. Оно не должно превышать 30% от состава военнослужащих.

Согласно Воинскому уставу, солдат имеет право на еженедельное увольнение, но при условии отсутствия примененных к нему мер дисциплинарного характера.

Время увольнения также имеет свои ограничения. На этот счет Уставом закрепляются специальные правила. Продолжительность отсутствия будет зависеть от того, какой день солдату был выделен для использования рассматриваемой возможности:

  1. Суббота или предпраздничный день. Увольнение не может длиться дольше 24 часов, однако, чаще это время сокращается, поскольку оно определяется командиром или его заместителем.
  2. Воскресенье или праздничный день. Время ограничено моментом вечерней проверки, предусмотренной в части. До ее начала солдат должен вернуться.

Соответственно, военнослужащий имеет право на 4 увольнительных за месяц. За год службы, если исключить период КМБ, он может получить до 44 увольнительных, что на практике невозможно из-за количественных ограничений в 30% от общего состава и ряда обстоятельств, не позволяющих отпустить бойца.

Порядок предоставления

Увольнительные солдатам-срочникам

Чтобы своевременно получить право на посещение города, солдату необходимо соблюсти порядок увольнения из расположения части. При этом он должен учесть, имеются ли у него наряды на день предполагаемого отсутствия, был ли он подтвержден дисциплинарным мерам. Также рассматривается характер его отношений с командиром, поскольку это тоже нередко влияет на принимаемое решение. Инициатива всегда должна исходить от солдата. За редким исключением командир может направить его в город даже среди недели по своему усмотрению, но это обычно предполагает короткий период отсутствия и выполнение какого-либо поручения.

Процедура получения увольнительного подразумевает выполнение нескольких шагов:

  1. Направление рапорта. Его можно подать только после присяги. Документ следует передать своему непосредственному командиру или его заместителю. Делать это лучше заранее в середине недели.
  2. Передача рапорта. Это обязанность старшины, который, получив все заявления, направляет их командиру роты, а тот уже принимает решение. Именно от него зависит, получит солдат увольнение или нет.
  3. Осмотр внешнего вида. Если увольнение было получено, то прежде чем покинуть часть, необходимо пройти осмотр. Неопрятный внешний вид может стать причиной оставления бойца в расположении.

В итоге солдату выдается увольнительная записка, которая будет действительна только при предъявлении военного билета. Кроме того, использовать данную записку можно только в пределах гарнизона, выезд за его пределы запрещен.

Если у вас был опыт прохождения военной службы, возникали трудности с увольнительными и случаи их разрешения, поделитесь этим в комментариях или задайте свои вопросы.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Правовая и социальная помощь, все о жилищном праве, информация по Госуслугам
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector