Женщины, ведущие предпринимательскую деятельность, при наступлении беременности получают право оформления больничного листа и полагающегося к нему пособия. Однако принцип выписки документа и расчета сумм начислений по нему несколько отличается от обычного.
Законодательное регулирование декретных выплат для ИП
Согласно общим правилам и нормам социального страхования граждан, возможность оформления пособий по декрету имеют только те ИП, которые регулярно платили за себя взносы в ФСС. Вопрос о декретных начислениях регламентируется законами № 212-ФЗ, 255-ФЗ. Также некоторые особенности назначения выплат по БиР для предпринимателей описаны в статье 34 Налогового кодекса и в ПП РФ № 790.
Порядок оформления декретных выплаты для ИП
Чтобы оформить выплату декретных, предпринимателю потребуется:
- составить заявление на регистрацию как страхователя и подать в местное отделение Фонда,
- дождаться уведомления о заключении договора,
- перечислять взносы согласно графику.
Вам может быть интересно: Пособия и выплаты при переходе из декрета в декрет
Право оформления пособия возникает только в году, следующем за расчетным периодом (календарным годом), когда произошла регистрация. Порядок получения денежных средств:
- оформление листа временной нетрудоспособности,
- сбор требуемого набора документации,
- предоставление больничного листа в отделение ФСС,
- перевод пособий на счет или карту.
ВАЖНО! Правом выдачи листков временной нетрудоспособности по БиР обладают только государственные медицинские учреждения.
Правила получения пособия
О декретных начислениях для предпринимателя можно говорить только после регистрации договора с ФСС, при этом с момента его подписания до оформления бюллетеня должно пройти не менее 6 месяцев.
Размер взносов для уплаты в ФСС вычисляется по формуле:
Региональный показатель МРОТ * 2,9% * 12 месяцев
Формула актуальна для тех граждан, которые подписали договор страхования с Фондом до начала календарного года. В отношении тех, кто зарегистрировался страхователем в течение этого периода, расчеты принимают иной вид: сначала вычисляется значение за тот месяц, когда заключен договор, затем полученный результат складывается с итогом, рассчитанным по вышеуказанной формуле, в которой вместо 12 месяцев ставится количество полных месяцев, оставшихся до конца календарного года.
Список документов
Набор документации для оформления выплат включает:
- заявление, составленное в свободной форме,
- паспорт или иной документ, идентифицирующий личность,
- свидетельство номера индивидуального лицевого счета в ПФР (карточка СНИЛС),
- оформленный больничный лист.
Как известно, факт беременности предоставляет женщине право получения не только декретных, но и других сопутствующих начислений. ИП оформляют их в отделении Фонда соцстрахования или ПФР (зависит от вида пособия).
Учитывая различные виды выплат, для их получения могут понадобиться:
- справка из ЖК о постановке на учет до двенадцати недель срока вынашивания,
- свидетельство о рождении ребенка,
- справка с места работы мужа, подтверждающая, что он не получал ни единовременного пособия, ни выплат по уходу за ребенком.
Также может потребоваться предоставление выписки о составе семьи, информации об адресе прописки ребенка и т.д.
Кто оплачивает пособие по беременности и родам ИП
Декретные начисляются из финансовых резервов ФСС. Если заявитель одновременно ведет официальную трудовую деятельность на основании заключенного договора найма, он получает право на повторное оформление декретного пособия у работодателя. В этой ситуации потребуется два больничных листа, т.е. при обращении к доктору важно попросить о выдаче двух оригиналов документа. Оформление пособия по копии бюллетеня невозможно.
Размер пособий
Размер выплат ФСС определяется на законодательном уровне и устанавливается исходя из финансовых возможностей региональных бюджетов.
Единовременная декретная выплата
Не прошедшие регистрацию в ФСС предприниматели получат:
- выплаты при регистрации беременности в ЖК на ранних сроках – 615 рублей,
- начисления по факту рождения ребенка – 16412 рублей.
Для зарегистрированных же сумма рассчитывается на основании установленного в регионе значения МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Кроме однократных пособий, Фонд ежемесячно выплачивает предпринимателям пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- 3077 р. – за первого ребенка,
- 6154 р. – за второго и последующих.
Указанные размеры выплат увеличиваются в регионах Крайнего Севера и приравненных по статусу к ним за счет районных коэффициентов.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
