Льготы матерям-одиночкам в России

Статус одинокой матери подразумевает документальное оформление, за которым последует использование различной помощи от государства. По сравнению с прошлыми годами, перечень привилегий для данной категории людей сузился. Это связано с тем, что женщины, решившие обеспечивать в одиночку ребенка, приравнены к обычным родителям. На сегодняшний день льготы для матерей одиночек объединяют привилегии из нескольких сфер жизни.

Какие льготы полагаются матери-одиночке

Основные льготы и привилегии для этой категории получателей определяются региональными НПА (Постановление от 15.04.2014 N 296 (ред. от 05.02.2018) “Об утверждении государственной программы Российской Федерации” Социальная поддержка граждан”, раздел 2). Социальные льготы, полагающиеся для всех матерей, включают выдачу молочных продуктов для младенцев и малышей, не достигших 3 лет, рецептурные лекарственные препараты на бесплатной основе до достижения 3-летнего возраста, внеочередное распределение в сад.

Разработаны федеральные льготы для матерей одиночек, которые относятся к отдельным позициям касательно личной и общественной жизни:

• социальные,
• трудовые для работающих матерей,
• налоговые при оплате обязательств с полученных доходов,
• жилищные.

Налоговые льготы предусматривают оказание денежной поддержки. Трудовые преференции объединяют натуральную помощь в виде изменения графика и предоставления дополнительного отдыха.

Вопрос с жильем для одиноких мам считается животрепещущей темой. Многие думают, что им выдают бесплатно квартиры. Но добиться этого очень сложно по причине отсутствия законодательных актов, регулирующих выделение полной площади на безвозмездной основе.

ВАЖНО! Матери вправе подать заявку с целью предоставления улучшенного жилья или получить материнский капитал при рождении двух детей.

Права одиноких матерей по Трудовому Кодексу

ТК РФ определяет льготы в форме натуральной помощи для одиноких матерей, которые им полагаются на месте трудоустройства. При занятии свободной должности, любая организация (государственная контора, частное предприятие, ООО) должна соблюдать нормы ТК в отношении данной категории лиц. Отказывать матери в статусе одиночки при приеме на вакантное место следует с указанием основательных причин.

График работы матери-одиночки

Относительно трудового графика, законодательство установило следующие условия:

• Статья 96 ТК устанавливает факт, что мать-одиночка может не работать в ночное время суток (22.00-06.00) и такое поведение не относится к нарушению дисциплины. При наличии письменного заявления работодатель вправе устроить женщину на должность с ночным графиком. В ситуации трудоустройства на место, требующее нахождения на работе в позднее время, условия прописываются для мамы-одиночки в договоре.
• Статья 259 ТК предусматривает возможность отказа от служебных командировок и сверхурочных работ при воспитании одинокой матерью малышей до 3 лет. Не исключен противоположный вариант, если написано заявление о согласии.
• Мать-одиночка имеет право на сокращение графика (неполный день) после обязательного оформления заявления на ограниченный или неограниченный период в ситуациях, когда воспитываются дети до 14 лет или приходится ухаживать за ребенком с инвалидной группой (статья 93 ТК).
• Согласно статье 262 ТК, матери с ребенком-инвалидом даются дни отдыха сверх установленного режима не более 4 раз в месяц по предварительному уведомлению в письменной форме начальства с указанием дат. Перенос отпуска на последующий месяц не осуществляется.
• При наличии в коллективном договоре пункта о неоплачиваемых 2 неделях отпуска для матери-одиночки, занимающейся воспитанием ребенка до 14 лет, родительница может использовать данное время по своему усмотрению. Статья 263 ТК является основанием для применения льготы.

Некоторые работодатели не знают о привилегиях женщин и могут ущемлять их права. Изучив нюансы трудоустройства одиноких матерей, можно претендовать на данные льготы.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы

Трудовое законодательство предусматривает исключение одиноких матерей из списка лиц для сокращения (статья 261), если на ее попечении находится ребенок до 14 лет или ребенок с группой инвалидности до 18 лет. Известны ситуации, когда мера считается приемлемой:

• ликвидация предприятия,
• выявлены служебные взыскания или установлен факт невыполнения обязанностей в течение некоторого времени,
• грубое нарушение трудовой дисциплины или уличение в аморальном поступке (прогул по неуважительной причине, выполнение обязанностей в нетрезвом виде, выдача тайных сведений об организации, кража),
• сообщение ложных сведений о себе в период трудоустройства.

При применении незаконных действий со стороны работодателя, после увольнения мать может рассчитывать на возмещение ущерба, понесенного по причине утраты заработка. А также в судебном порядке предприятие должно вновь устроить ее на работу.

Двойной налоговый вычет на детей

При получении заработной платы предусмотрена уплата налогов с доходов. Родители могут уменьшить налогооблагаемый размер своей зарплаты путем применения вычета. Параметр характеризует часть дохода, не подлежащего исчислению в счет налоговых обязательств. Такие льготы полагаются родителям для каждого ребенка, если он не достиг совершеннолетия или до исполнения 24 лет при условии прохождения очного обучения.

Налоговый вычет для матерей одиночек дается в удвоенном размере. Это связано с тем, что она одна приносит доход. Не играет роли ее материальное положение, размер премий и иные факторы.

Льготы зависят от числа детей, находящихся на попечении родительницы. В 2018 году налоговым законодательством РФ определены вычеты для одиноких матерей:

• при воспитании первого и второго ребенка – 2800 руб. (стандартный вычет для обычных граждан 1400 руб.),
• для многодетной матери-одиночки на третьего или каждого последующего ребенка – 6000 руб. (принятая в стране величина вычета для обычных родителей 3000 руб.).

Налоговые льготы при наличии одного ребенка, имеющего статус инвалида, увеличены до 24000 руб.

Следует помнить, что привилегии положены матери при условии, что ее годовой доход не превысит 350000 руб. Когда эта сумма будет выплачена, вычет аннулируется и произойдет исчисление полной суммы НДФЛ.

Чтобы претендовать на льготы, мать-одиночка пишет заявление на имя работодателя о предоставлении налогового вычета. При вступлении в законный брак, право на удвоенный размер не облагаемого налогом дохода исчезает.

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Оформление льготы подразумевает сбор пакета документации. В него входят:

• свидетельство о рождении,
• справка из отделов ЗАГС, свидетельствующая о статусе одиночки (форма 24,25, где прописано об отсутствии отца в свидетельстве или запись его имени со слов женщины),
• справка о совместном проживании семьи на одной территории,
• свидетельство об усыновлении при наличии,
• документ из учебного учреждения в случае поступления ребенка на очное отделение,
• справка о присуждении статуса инвалида ребенку при необходимости.

В паспорте заявительницы должен отсутствовать штамп о заключении брачных уз, иначе ежемесячная компенсация в виде вычета не положена. После предъявления документов пишется заявление, в котором можно не указывать срок применения льготы. При пополнении семьи следует подать новое обращение.

Допустим порядок получения вычета через работодателя при начислении зарплаты или декларирования доходов в ИФНС в конце года. Последний вариант подразумевает получение возмещения уплаченных обязательств за 12 месяцев, если не превышен годовой доход.

Больничный по уходу за ребенком

Льготы, положенные матери-одиночке при выходе на больничный, существовали давно. В настоящее время привилегии не определены законодательно. Соблюдаются одинаковые условия для всех матерей, желающих заняться уходом за больным ребенком, не посещая работу.

Оплата производится согласно возрасту и числу дней, когда мать отсутствует на работе:

• заболевает ребенок, которому не исполнилось 7 лет: подлежит возмещению срок лечения, прописанный в больничном, независимо от того, в домашней обстановке или в условиях наблюдения врачей пребывает родительница, за год оплачивается не более 60 дней, в некоторых ситуациях продлевается до 90 дней,
• требуется уход матери за болеющими детьми в возрасте 7-15 лет: оплачивается 15 дней больничного по лечению ребенка независимо от нахождения дома или в медицинском учреждении, суммарное количество больничных дней не превышает 45 в год,
• выход на больничный связан с болезнью детей 15-18 лет: компенсируется 3 дня, в исключительных ситуациях срок увеличивается до 7 дней.

При болезнях детей, которые имеют статус «чернобыльца», период оплаченного больничного составляет все дни отсутствия на работе. При уходе за инвалидами не предусмотрено ограничение по возрасту, но суммарное число «больничных» дней в году не превышает 120.

В случаях нахождения в больнице по причине ухода за страдающим от ВИЧ-инфекции, опухоли со злокачественными проявлениями или поствакцинальных последствий выплачивается компенсация за весь срок.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Оплата больничного листа по причине болезни детей при нахождении в плановом или неплановом отпуске не производится.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Льготы одинокой матери при выходе на больничный не полагаются, но каков размер возмещения в данный период, определяется законодательно. Федеральные законы № 255 от 29.12.2006 г., №2 от 10.01.2002 г., №1244-1 от 15.05.1991 г. регулируют оплату компенсации в процентном отношении от средней величины заработка. Применительно к типу лечения и страховому стажу, утверждены следующие величины:

• При обычном течении лечения (домашнее нахождение) предусмотрено начисление 100% при общем стаже мамы более 8 лет, 80% в случае отработки 5-8 лет, 60% для граждан со стажем менее 5 лет. Эти правила действуют при возмещении 10 дней, проведенных на больничном. За период сверх 10-дневного пребывания любому родителю, как и матери-одиночке, полагается 50%.
• Пребывание в стационаре подразумевает компенсацию в полном размере независимо от срока лечения, учитывается официальная трудовая деятельность.
• Когда мама является участницей Чернобыльской аварии, происшествия на Семипалатинском полигоне или пострадала от радиационного воздействия, положено возмещение в 100% размере от среднего заработка при нахождении на больничном по уходу за ребенком до 15 лет (стаж роли не играет).

Хотя льготы одинокой матери при выходе на больничный не предусмотрены, некоторые предприятия могут вводить свои поблажки. В любой ситуации потребуется предоставить законно оформленный документ о болезни (больничный лист), по которому работодатель должен рассчитать размер выплаты.

ВНИМАНИЕ! Одинокие матери могут расчитывать на выплаты и пособия от государства. Более подробно об этом читайте здесь.

Льготы при поступлении в детский сад

Законодательство в сфере образования предусматривает регулирование вопроса распределения малышей в сады органами местного самоуправления. На федеральном уровне льготы в виде возможности получить место в дошкольном учреждении вне очереди не существует. Многие субъекты страны определяют категории населения, которые могут претендовать на быстрое устройство, среди них:

• Иркутская область,
• Екатеринбург,
• Москва.

В других городах и населенных пунктах о льготах можно узнать в органах соцзащиты населения. Многие регионы дают привилегии при поступлении в сады многодетным матерям или малоимущим родителям. Поэтому женщина будет состоять в очереди с ними на общих основаниях, что затрудняет быстрое предоставление места.

Кроме этого, предусмотрены льготы при оплате образовательных услуг в садах. Матери могут оформить скидку в размере 50%. Часто сумма зависит от количественного состава семьи. С одним ребенком женщина может рассчитывать на 20%-снижение оплаты. Льготы при уменьшении величины вносимого взноса за сад многодетным матерям-одиночкам повышены до 70%.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Привилегии при устройстве в детский сад распространяются на государственные и муниципальные учреждения. В частных организациях льготы отсутствуют.

При желании устроить малыша в сад без очереди, мать прежде получает справку по форме 24, 25 и регистрирует чадо по месту проживания. Многие сады не могут дать место без очереди, так как их устав не предусматривает такой порядок. Предварительно необходимо уточнить, действуют ли в учреждении привилегии. Для подачи заявки требуется обратиться в местный Департамент образования, где происходит распределение мест.

Как получить жилье матери-одиночке

Статус одинокой матери в России не дает права претендовать на жилье вне очереди. Все слухи касательно выдачи бесплатных квартир беспочвенны. Но такие женщины могут участвовать в жилищных программах на государственном или региональном уровне.

Если жилищные условия не соответствуют требованиям, то можно встать на очередь по программе переселения из ветхого дома. Для этого потребуется собрать большой пакет документации, включающий справки о признании дома аварийным.

В России такие очереди медленно двигаются, в результате многие обращаются в судебную инстанцию. После рассмотрения ходатайства суд вынесет решение о выдаче квартиры по договору социального найма. Но для матерей одиночек этот вариант может не подходить по причине больших затрат, что влияет на поиск других льгот.

В 2018 году женщина, одна обеспечивающая семью, может подать обращение о принятии в следующие программы:

• Молодая семья: матерям выплачивается субсидия на оплату нового жилья.
• Жилье для российской семьи: в городских округах или пригородах строятся объекты, где будет выделяться жилье эконом-класса. Но такая программа не предусматривает социальные льготы для матерей. Возможно оформление ипотеки при приобретении квартир в данных новостройках, что предполагает использование материнского капитала и применения пониженной ставки при подтверждении статуса.
• Ипотечный кредит с государственной поддержкой: займ одинокой маме предоставляется на условиях снижения процентной ставки при обращении в Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).

Существует вариант оформления льготы в виде капитала для матери-одиночки, имеющей 2 детей. Она может обратиться за субсидией в размере 453026 руб. при рождении второго малыша. Средства тратятся на жилье, обучение или пенсию. А также есть возможность использования денег, если у матери-одиночки на попечении ребенок-инвалид.

При занятии служебных квартир семья может получить социальную помощь при выселении. Матерям дается равнозначное по площади и условиям проживания помещение. Все местные льготы следует уточнять в отделе социальной защиты и органе, отвечающем за выдачу жилья в регионе.

Привилегии в Москве

Льготы в Москве для женщин, в одиночку занимающихся воспитанием детей, расширены. Они могут не платить за вывоз мусора при учете коммунальных услуг, когда малышу еще не исполнилось 1,5 года.

При аренде жилой недвижимости, мать-москвичка может оформить компенсацию в счет средств, потраченных на оплату жилья. Но требуется подтвердить, что арендодатель уплатил налог за сдаваемый объект.

Участие в программе молодая семья для одиноких мам

Программа подразумевает предоставление субсидии матерям при расширении площади или необходимом переезде, если:

• площадь на одного члена семьи не соответствует утвержденным в регионе нормативным требованиям,
• не соблюдаются санитарные правила при проживании,
• требуется улучшение условий по причине нахождения в коммунальной квартире,
• на одной площади семья ютится с человеком, чья болезнь отрицательно влияет на здоровье других.

Пользоваться отдельными льготами в данной программе одинокая мать не может. На общих основаниях потребуется подтвердить отсутствие жилья или факторы, описанные выше. А также следует предъявить документ, свидетельствующий о прописке матери с детьми в одном доме (квартире, комнате) за последние несколько лет. Материальная помощь подлежит выдаче до момента, пока родительнице не исполнится 35 лет.

Выделение субсидии подразумевает ее использование для взятия ипотеки или добавления денежных средств из своего кармана с целью приобретения квартиры в новом доме. Поэтому доход должен позволять погашать обязательный платеж.

Минимальная сумма помощи составляет 35% от стоимости жилья. Эта сумма распределяется на семью из двух человек, которым полагается 42 кв. м. При наличии двух детей мать может рассчитывать на 18 кв. м., даваемых на каждого члена семьи.

Мать может претендовать и на другие льготы, если она обладает статусом многодетной или малоимущей. Часто женщины не пользуются своим положением одиночки, желая избежать бумажной волокиты. Но многие региональные законы предусматривают значительную поддержку незащищенных слоев населения. Своевременно обратившись в отдел социальной защиты, будет оказана не только информационная помощь, но и возможно оформление льгот и субсидий.

Многие женщины становятся матерями-одиночками, воспитывая одного или нескольких детей. Чтобы оказать поддержку таким родителям и семьям, утверждаются льготы не только в социальной жизни, но и при поступлении на работу и покупке жилья.

(Пока оценок нет)

Загрузка...