Воспитание ребенка – задача ответственная и требующая от родителей множества моральных сил и финансовых вложений. Особенно она тяжела, когда мать или отец занимается этим в одиночку. В обществе принято думать, что воспитательную функцию выполняют главным образом матери. Хотя отцы, исполняющие родительские обязанности без супруги, не редкость. Отцам-одиночкам, как и матерям, положены льготы, которыми они пользуются для облегчения финансового положения, восстановления морального благополучия семьи в трудные жизненные моменты.
Кто относится к категории отец-одиночка
Отец, воспитывающий несовершеннолетних без матери, имеет право пользоваться преимуществами в социальной, жилищной, трудовой, налоговой сфере. Для оформления государственной поддержки ему необходим статус.
ВАЖНО! В законодательстве отсутствуют правовые нормы, прямо указывающие на понятие одинокого отца, поэтому все преференции, которые получают матери-одиночки, доступны и мужчине, занимающемуся воспитанием ребенка.
Таким образом, в льготную категорию входит родитель, который фактически без супруги проживает совместно со своими детьми, полностью исполняет обязанности по их содержанию, обеспечению, воспитанию. Эта ситуация складывается, когда мать:
- умерла,
- лишена родительских прав или ограничена в них,
- признана без вести пропавшей,
- установлен юридический факт отсутствия материнского попечения с помощью решения суда.
Если она не проживает в семье, уклоняется от общения с супругом и ребенком – эти обстоятельства не гарантируют оформление льгот.
Преимущества одиноким отцам
Льготы для отцов-одиночек имеются практически во всех сферах деятельности, так как государство берет под контроль обеспечение таких семей, оказывает им финансовую и натуральную помощь.
Вам может быть интересно: Какие субсидии положены матерям-одиночкам?
Социальные преимущества
Мужчинам, имеющим на иждивении детей, доступны следующие преференции социального характера, установленные законодательством:
- материнский капитал, если на его попечении находится двое несовершеннолетних (с учетом юридического факта отсутствия второго родителя),
- пособие отцам-одиночкам, получаемое в единовременном режиме по рождению ребенка в виде 16 тысяч 350 рублей,
- выплаты, предоставляемые по уходу за малышом от 1 до 1,5 лет (нахождение в декретном отпуске),
- социальная помощь в качестве детского пособия, получаемого в ежемесячном режиме при наличии статуса малоимущего в размере 350 рублей (предусмотрено на региональном уровне, практикуется не во всех субъектах страны),
- компенсации за оплату детского сада, который посещает ребенок до 7 лет, льготное питание в школьном учреждении при обучении.
ВАЖНО! Если супруги проживают отдельно, находясь в браке, либо разведены, одинокий отец вправе обратиться в суд с подачей иска, чтобы взыскать алименты с матери.
При отсутствии супруги в связи с ее смертью детям ежемесячно выделяются денежные средства из Пенсионного фонда.
Льготы для обеспечения жильем
Льготы для одиноких мужчин по воспитанию несовершеннолетнего распространяются и на сферу имущественных прав. Они могут:
- принимать участие в жилищных программах, действующих в области в качестве молодых семей, которые испытывают нуждаемость в улучшении условий проживания и быта,
- получать субсидии в качестве компенсирования денежных средств за оплату удобств в коммунальной сфере, предоставленных управляющими компаниями,
- если квартира предоставлена по месту службы отца, в случае его увольнения семью не вправе выселить до того момента, пока она не найдёт подходящее жилое помещение,
- при постановке на учет гражданина в качестве нуждающегося в совершенствовании условий жизни до 1 марта 2005 года мероприятия по обеспечению его нужд проводятся вне очереди.
Эти преимущества предлагаются данной льготной категории на федеральном уровне, поэтому рассчитывать на их получение могут все отцы, имеющие статус одиноких.
Трудовые правоотношения
Поддержка одиноких отцов распространяется и на сферу трудовых отношений сотрудника и работодателя. Работник, на иждивении которого находятся дети, имеет следующие права и льготы:
- находиться по месту профессиональной деятельности неполное количество часов в день,
- уходить в отпуск по уходу за ребёнком, которому еще не исполнилось 1,5 года,
- если прогнозируется сокращение штата сотрудников, уволить его не могут,
- привлекать его к работе в праздники и в ночное время работодатель не имеет права,
- договор с организацией, где работает отец-одиночка, по причине несоответствия должности не расторгается,
- длительность больничного листа увеличивается и оплачивается надлежащим образом.
Для получения поддержки от работодателя гражданин обращается непосредственно в организацию, где он трудоустроен. В некоторых случаях коллективным договором предусмотрены дополнительные социальные гарантии.
Налоговые преимущества
Налоговое законодательство предполагает ряд преимуществ для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации с детьми. При официальном трудоустройстве каждый сотрудник осуществляет взносы в инспекцию, ежегодно он вправе оформить налоговый вычет:
- если в семье 1 или 2 несовершеннолетних – 1400 рублей,
- при рождении третьего и последующих – 3000 рублей,
- при наличии ребенка, имеющего инвалидность в возрасте 18-24 года (если он является студентом и учится по очной форме), – в размере 3000 рублей.
Для оформления льготы следует обращаться в инспекцию или к работодателю для получения справки 2-НДФЛ.
Виды финансовой помощи
К видам финансовой помощи одиноким отцам относятся:
- выплаты, связанные с рождением, уходом за малышом до трех лет,
- возможность находиться в отпуске по уходу за несовершеннолетним, который оплачивается работодателем,
- если семья малоимущая, она имеет право на ежемесячное пособие до 18 лет,
- если мать умерла, в пенсионном фонде оформляется выплата,
- оформление вычета по налогу, если собственником приобретена недвижимость,
- взыскание алиментных платежей с матери, которая не проживает совместно с детьми.
Рекомендуем к прочтению: Какие документы нужны для оформления детского пособия?
Финансирование малообеспеченных и одиноких родителей является приоритетным направлением в семейной политике.
Материнский капитал
С 2007 года мужчины наравне с женщинами имеют право на получение материнского капитала после того, как родился либо был усыновлен родителем второй малыш. Отец получит выплату только в трех случаях:
- он усыновил ребенка и является его единственным законным представителем,
- мать несовершеннолетнего умерла,
- ее лишили родительских прав или ограничили в них.
ВАЖНО! С учетом этих обстоятельств заявитель считается претендентом на сертификат, может потратить денежные средства на цели, установленные законодательством: улучшение условий быта, реабилитационные мероприятия для инвалидов, увеличение собственной пенсии, обучение ребенка.
Никаких ограничений в этом случае не предполагается, сумма сертификата остается неизменной.
Механизм оформления и необходимые документы
Для льготной категории установлен перечень документов для предоставления и последовательность действий, которую следует выполнить заявителю для получения преимуществ.
Гражданину нужно обратиться в ведомство, компетентное для начисления пособий, определения преференций, реализации процедур по участию в социальных программах. Специалист выдаст перечень документов, которые требуется сдать, чтобы подтвердить свой статус.
В учреждение необходимо предоставить:
- копию паспортных данных,
- справку, свидетельствующую о регистрации по месту проживания,
- свидетельства, подтверждающие факты рождения детей,
- СНИЛС несовершеннолетних,
- трудовую книжку (копию),
- заявление с просьбой о предоставлении преимуществ, оформленное лично.
Полученный пакет документов обрабатывается специалистом, принимается решение об оформлении льготы, при отказе целесообразно обжалование его в суде.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
